序號 | 更正項 | 更正前內(nèi)容 | 更正后內(nèi)容 |
1 | P46第五章、評標(biāo)辦法及標(biāo)準(zhǔn)-2.1商務(wù)技術(shù)分-5、服務(wù)方案 | 對招標(biāo)項目的總體理解 (略) ,包含但不限于物業(yè)現(xiàn)狀分析、總體管理、服務(wù)指標(biāo)及措施等進行綜合評分,內(nèi)容完整且切實可行符合采購人需求的得3.1-5分;內(nèi)容完整,可行性較強,基本滿足采購人需求的得1.1-3分;內(nèi)容較完整,可行性一般的得0-1分。不提供不得分。 | 對招標(biāo)項目的總體理解 (略) ,包含但不限于物業(yè)現(xiàn)狀分析、總體管理、服務(wù)指標(biāo)及措施等進行綜合評分,內(nèi)容完整且切實可行符合采購人需求的得4.1-6分;內(nèi)容完整,可行性較強,基本滿足采購人需求的得2.1-4分;內(nèi)容較完整,可行性一般的得0-2分。不提供不得分。 |
2 | P46第五章、評標(biāo)辦法及標(biāo)準(zhǔn)-2.1商務(wù)技術(shù)分-5、服務(wù)方案 | 對招標(biāo)項目的重點、難點問題的認(rèn)識及其對策措施進行綜合評分,內(nèi)容完整且切實可行符合采購人需求的得3.1-5分;內(nèi)容完整,可行性較強,基本滿足采購人需求的得1.1-3分;內(nèi)容較完整,可行性一般的得0-1分。不提供不得分。 | 對招標(biāo)項目的重點、難點問題的認(rèn)識及其對策措施進行綜合評分,內(nèi)容完整且切實可行符合采購人需求的得4.1-6分;內(nèi)容完整,可行性較強,基本滿足采購人需求的得2.1-4分;內(nèi)容較完整,可行性一般的得0-2分。不提供不得分。 |
3 | P47第五章、評標(biāo)辦法及標(biāo)準(zhǔn)-2.1商務(wù)技術(shù)分-5、服務(wù)方案 | 綠化方案:根據(jù)目前項目特點,針對綠化養(yǎng)護、苗木養(yǎng)護提供詳細(xì)的服務(wù)方案等進行綜合評分,內(nèi)容完整且切實可行符合采購人需求的得2.1-4分;內(nèi)容完整,可行性較強,基本滿足采購人需求的得1.1-2分;內(nèi)容較完整,可行性一般的得0-1分。不提供不得分。 | 綠化方案:根據(jù)目前項目特點,針對綠化養(yǎng)護、苗木養(yǎng)護提供詳細(xì)的服務(wù)方案等進行綜合評分,內(nèi)容完整且切實可行符合采購人需求的得3.1-5分;內(nèi)容完整,可行性較強,基本滿足采購人需求的得1.1-3分;內(nèi)容較完整,可行性一般的得0-1分。不提供不得分。 |
4 | P47第五章、評標(biāo)辦法及標(biāo)準(zhǔn)-2.1商務(wù)技術(shù)分-5、服務(wù)方案 | 投標(biāo)人提供完備的員工培訓(xùn)與管理方案,包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)教育能力或認(rèn)定資質(zhì)、培訓(xùn)場地、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)制度、培訓(xùn)內(nèi)容等進行綜合評分,內(nèi)容完整且切實可行符合采購人需求的得2.1-3分;內(nèi)容完整,可行性較強,基本滿足采購人需求的得1.1-2分;內(nèi)容較完整,可行性一般的得0-1分。不提供不得分。 | 投標(biāo)人提供完備的員工培訓(xùn)與管理方案,包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)教育能力或認(rèn)定資質(zhì)、培訓(xùn)場地、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)制度、培訓(xùn)內(nèi)容等進行綜合評分,內(nèi)容完整且切實可行符合采購人需求的得3.1-5分;內(nèi)容完整,可行性較強,基本滿足采購人需求的得1.1-3分;內(nèi)容較完整,可行性一般的得0-1分。不提供不得分。 |
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