根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2024年11月25日至12月15日，縣委第三巡察組對縣委直屬機關工委進行了常規(guī)巡察，2025年4月2日反饋了巡察意見，按照縣委巡察工作有關規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。

一、巡察整改落實情況

（一）在“學總書記關于加強機關黨建分類指導的重要指示精神3次。開展機關黨建“手拉手”活動30余場次，采取一帶一的方式進行分類幫扶指導。開展黨員教育培訓3期。開展慶七一活動，選樹并宣傳推介優(yōu)秀十星級黨員典型事跡20人。

問題4：“指導縣直機關發(fā)展黨員工作有差距”的整改情況。

對前期發(fā)展黨員工作落實不到位的黨組織開展工作約談1次。建立發(fā)展黨員“五個優(yōu)先”工作機制。組織開展發(fā)展黨員專題業(yè)務培訓2次。利用黨建調(diào)研契機分組實地到各單位宣傳發(fā)展黨員政策1次。

問題5：“圍繞中心、 (略) 有差距”的整改情況。

明確了分管領導和具體責任人，制定駐村幫扶責任清單，建立定期專題會議和定期走訪工作制度，召開專題會議2次，組織黨員干部下基層開展戶戶走到活動50余人次。積極招商引資，報送招商信息2條，外出開展實地洽談2次，邀請企業(yè)來竹考察2次。謀劃并推進生物制肥和林下經(jīng)濟項目1個。

問題6：“意識形態(tài)領域工作薄弱”的整改情況。

集中學總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述；明確專人負責按月上報意識形態(tài)領域風 (略) 置情況并建立工作臺賬；評估研判縣直單位意識形態(tài)工作情況1次，發(fā)現(xiàn)并督辦整改問題4個。

（二）在“貫徹落實全面從嚴治黨有差距，管黨治黨用力不夠”方面

問題7：“黨風廉政建設存在薄弱環(huán)節(jié)”的整改情況。

建立了《竹山縣委直屬機關工委談心談話工作制度》并認真落實；制定了全面從嚴治黨主體責任年度任務安排清單。

問題8：“財務管理不夠規(guī)范”的整改情況。

約談財務人員并責令其作書面檢查；開展固定資產(chǎn)清查1次；修訂完善了機關財務管理和固定資產(chǎn)管理制度。

問題9：“工作作風不嚴”的整改情況。

堅持嚴實作風開展黨建評估；開展業(yè)務培訓3期，提高黨務干部業(yè)務水平。組織學習請銷假管理制度，嚴明考勤紀律。

（三）在“基層黨組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)，黨建工作抓而不實”方面

問題10：“民主集中制執(zhí)行有偏差”的整改情況。

嚴格落實“三重一大”事項議事決策制度；修改完善機關工委議事規(guī)則，并嚴格執(zhí)行。

問題11：“黨建制度執(zhí)行不力”的整改情況。

制定年度理論學習中心組學習計劃，嚴格按要求落實“一學一報”制度；嚴格按要求組織召開了巡察反饋問題整改專題民主生活會。

問題12：“基層基礎建設薄弱”的整改情況。

優(yōu)化人員配置，明確職責分工；完善檔案管理制度，明確管理責任人，規(guī)范檔案管理。

二、下一步打算

縣委直屬機關工委將堅持壓緊壓實整改責任，以釘釘子精神抓好后續(xù)整改。對已經(jīng)整改完成的工作總結經(jīng)驗，舉一反三、鞏固深化整改成果。把抓好巡察整改與做好機關黨建工作緊密融合，把深化整改成果與破解改革發(fā)展難題緊密融合，用扎實有效的舉措破解難題，以巡察整改的成效推動全縣機關黨建工作提質(zhì)增效。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0719—#，電子郵箱：*@*q.com。

中共竹山縣委直屬機關工作委員會

2025年8月14日